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Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

  • Rosenberg Ventilatoren GmbH
  • Rosenberg Ventilatoren GmbH Gaisbach Werk 4
  • Berufserfahrung
  • Personal & Recht
  • Vollzeit
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Luft ist unser Element - sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft.

Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 40 Ländern.
 
Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.
 
Für unseren Standort in Künzelsau, Rosenberg Ventilatoren GmbH Gaisbach Werk 4 (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung in unbefristeter Festanstellung.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie bearbeiten alle personalrelevanten Themen und Dokumente - angefangen vom Eintritt über das Onboarding bis hin zum Austritt
  • Gewissenhaftes Führen von Personalakten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Die Betreuung und Förderung der Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikanten, Werksstudenten und Ferienjobbern sehen wir bei Ihnen in guten Händen.
  • Durch eine effiziente Korrespondenz mit internen und externen Partnern (Lohnbüro, IHK, Berufsschule, etc.) stellen Sie den nahtlosen Austausch von Informationen sicher
  • Sie unterstützen aktiv in der Rekrutierung, indem Sie Stellenausschreibungen tätigen, Vorstellungsgespräche führen und die Bewerberauswahl treffen
  • Sie arbeiten aktiv an Personalmarketingstrategien und der Organisation von Veranstaltungen mit

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie diese durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ergänzt.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ebenso setzten wir Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht voraus.
  • Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Freude im Umgang mit Menschen schaffen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen motivierend die Entwicklung unserer Auszubildenden.
  • Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise machen Sie zu einer verlässlichen Kraft im Personalmanagement
  • Sie zeigen Eigeninitiative und sind gleichzeitig ein Teamplayer

Das macht uns aus:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfachen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke wie Kaffee und Tee
  • Bikeleasing im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Frau Carmen Heiland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
  • Carmen Heiland
  • Kaufm. Mitarbeiter
  • 07940 142-258